Beneficios 2026

Para todos los empleados elegibles de tiempo completo de IBC Coatings Technologies:

Los beneficios voluntarios elegidos entran en vigor el día 1 del mes siguiente a la contratación.  Las prestaciones pagadas por la empresa entran en vigor el día 1 del mes tras 90 días de empleo.

Dos planes médicos con Anthem Blue Cross Blue Shield: plan de ahorro para la salud con alta franquicia y un plan tradicional PPO.

Un plan de visión que es ampliamente aceptado por los proveedores.

Dos planes dentales para elegir (un plan básico y una opción de compra para quienes necesiten más cobertura y/o ortodoncia para niños menores de 19 años).

Seguro de vida pagado por la empresa de 20.000 dólares.

Cobertura de incapacidad a largo plazo pagada por la empresa.

Vida voluntaria y AD&D para empleados, cónyuge y hijo(s).

Incapacidad voluntaria temporal (solo para empleados).

Planes voluntarios de accidente, cuidados críticos y indemnización hospitalaria.

Opciones adicionales antes y después de impuestos con AFLAC.

Descuentos en el seguro para mascotas a través de Spot Pet.

Uniformes pagados por la empresa.

401K con Merrill Lynch.  IBC iguala hasta un 4% de las contribuciones de los empleados.  Elegible para incorporarse tras 30 días de empleo.

Festivos pagados.

Días de enfermedad o personales pagados (PTO).

Vacaciones pagadas.